Власти Султаната Оман утвердили новые правила для домашних работников и занятых в схожих сферах: теперь для таких сотрудников вводится обязательное медицинское страхование, закрепляются нормы рабочего времени и право на ежегодный отпуск. Об этом в среду сообщил министр труда профессор Махад бен Саид Баавейн.

На брифинге для СМИ, организованном Министерством труда, глава ведомства пояснил, что министерское решение формирует регуляторную рамку, которая поможет упорядочить трудовые отношения и защитить как работников, так и работодателей. По его словам, документ учитывает специфику домашнего труда и устанавливает понятные правила по ключевым вопросам занятости.

Отдельно г-н Баавейн отметил изменения в выплатах при завершении работы: пособие устанавливается в размере половины месячной зарплаты за каждый год службы. Это отличается от общего трудового законодательства Омана, где предусмотрена выплата в размере месячной зарплаты за год, и объясняется особым статусом домашней работы.

Министр подчеркнул, что новая система согласуется с международными и региональными стандартами и сближает оманское регулирование с практиками других стран Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива. Он добавил, что нормы опираются на оманские ценности справедливости, равноправия и уважения человеческого достоинства.

Подход Омана, по его словам, строится на балансе прав и обязанностей и сохранении взаимного уважения между работником и работодателем. Министерство уточнило, что новые правила вступают в силу с января.