Министерство труда Омана обновило правила Системы защиты заработной платы (WPS), установив поэтапные сроки для повышения прозрачности выплат и защиты прав работников.
Согласно новым руководящим принципам, начиная с сентября 2025 года, работодатели обязаны перечислять заработную плату не менее 75% своих работников через систему WPS. К ноябрю этого же года этот показатель увеличится до 90%. Эти меры направлены на обеспечение своевременной и прозрачной выплаты зарплат, а также на защиту интересов работников по всей стране.
15 декабря 2024 года Министерство приняло постановление № 729/2024, вносящее изменения в Закон о труде и занятости в соответствии с трудовым законодательством, изданным Королевским указом № 53/2023. В рамках изменений были сокращены сроки выплаты зарплаты, а также введены требования о переводе средств исключительно через банки или финансовые учреждения, регулируемые Центральным банком Омана. Также расширены случаи освобождения от использования системы WPS, например, при длительных спорах или отпусках без содержания.
Система WPS контролирует электронные выплаты работникам частного сектора, гарантируя перевод средств прямо на банковские счета сотрудников в соответствии с трудовыми договорами и в установленные сроки.
По данным Национального центра статистики и информации (NCSI), к июню 2025 года в Омане насчитывалось около 864,6 тысяч работников во всех секторах экономики. Новые правила призваны укрепить соблюдение трудового законодательства и повысить уровень защиты работников в стране.
