Министерство труда Омана ввело новые правила для агентств, занимающихся наймом иностранных рабочих. Инициатива направлена на создание прозрачной правовой базы, повышение качества услуг и надежную защиту прав как работодателей, так и сотрудников.

Советник министра по вопросам труда доктор Саиф бен Мухаммед Аль Бусаиди подчеркнул, что меры помогут пресечь незаконные практики на рынке. Теперь деятельность по найму экспатов разрешена исключительно лицензированным компаниям.

Чтобы получить лицензию, владельцы, партнеры и уполномоченные лица агентства должны быть гражданами Омана. Руководитель обязан быть зарегистрирован в Министерстве труда и Управлении по развитию малого и среднего бизнеса (Small and Medium Enterprises Development Authority). Для подтверждения надежности каждое агентство обязано внести финансовую гарантию в размере 5000 риалов. Эти средства защитят права сторон в случае нарушения контрактных обязательств.

Новые нормы категорически запрещают агентствам взимать с работников какие-либо сборы за трудоустройство. Перед наймом кандидат должен получить официальное предложение о работе с четким указанием зарплаты и обязанностей. Работодатели, в свою очередь, обязаны использовать стандартизированные контракты, а срок подбора персонала не должен превышать 45 дней. Также компаниям запрещено самостоятельно продвигать услуги иностранных сотрудников на рынке.

Для упрощения ведения бизнеса стоимость двухгодичной лицензии снижена до 300 риалов, а количество временных разрешений увеличено до 25. Открывать филиалы компании смогут уже через год после получения основной лицензии, при условии, что ими управляет гражданин Омана. Все спорные ситуации между участниками трудовых отношений будут оперативно решаться через специальные механизмы Министерства труда.